未成年暑假工遇到不发工资的情况该如何应对？
三门交通事故律师
2025-04-15
未成年暑假工遇不发工资，应先协商，不成则诉诸法律。依据《劳动法》，未成年工资受保护，拖欠工资违法，严重影响其权益与生活，需及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年暑假工被欠薪，应：1.与雇主沟通协商，明确欠薪原因及解决方案；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年暑假工不发工资，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。优先协商，无果后根据具体情况选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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