合同还没结束，是否违反法律？
三门交通事故律师
2025-04-15
合同未结束转员工可能违法，需视具体情况。依据《劳动合同法》，若新公司未履行合同义务且解除合同，公司需支付赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或诉讼。若新公司愿继续履行合同，可与员工协商；若协商不成或新公司不履行合同，员工可选择诉讼维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同期内转员工需谨慎。操作如下：1.若新公司愿履行原合同，与员工沟通并确认；2.若新公司不履行或解除合同，收集证据，依据《劳动合同法》申请仲裁或诉讼，要求支付赔偿金。
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