年前离职的人春节假期是否享有工资？

年前离职春节假期享有工资，按劳动合同约定计算。《劳动法》规定，用人单位应按劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。离职时，也需按合同约定计算工资，未及时支付需承担法律责任。若不及时处理，会影响劳动者权益，也可能引发劳动纠纷。
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离职前春节假期有工资。不同情况下处理方式：1.若劳动合同有明确约定，按约定支付春节假期工资；2.若无明确约定，但按国家规定应支付，则用人单位需依法支付；3.若用人单位拒绝支付，劳动者可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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处理年前离职春节假期工资问题，常见方式有：与用人单位协商，依据劳动合同要求支付；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与公平性，优先尝试协商解决，以维护双方良好关系。