病假期间单位不支付工资且保险自缴，是否合法

病假期间单位不支付工资不合法。依据《劳动法》等相关规定，病假期间单位应支付工资。若单位不支付，劳动者有权向劳动行政部门投诉，逾期不改将加付赔偿金，严重影响劳动者权益。
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病假工资应支付。处理方式：1.向劳动行政部门投诉，提供病假证明等材料，要求单位支付工资；2.若单位逾期不支付，可申请劳动争议仲裁，需准备仲裁申请书、证据材料等；3.仲裁裁决后，单位仍不支付，可申请法院强制执行。
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病假期间单位不支付工资，常见处理方式有投诉与仲裁。劳动者可先向劳动行政部门投诉，要求限期支付；若无果，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。