现在被以三天旷工为由扣了三千,怎么办?

您应先与老板沟通,若不成可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,旷工处理需依公司规章,若无或不合规,则赔偿实际损失。不及时处理可能影响个人权益及信用。
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应对扣钱问题,先沟通。1.与老板协商,说明情况,争取理解。2.若协商无果,收集证据,如辞职信提交记录、工资条等。3.申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式为沟通协商或法律途径。先尝试与老板沟通解决,若无法达成一致,可选择劳动仲裁或向法院起诉,根据具体情况选择最适合的方式。

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